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潍坊市公安局经济开发区分局招聘警务辅助人员

www.2013chevycolorado.com2019-07-18
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根据工作需要,潍坊市公安局经济发展分局委托潍坊德信劳务派遣有限公司公开招聘一些警务助理(以下简称“助警”)。有关事项公布如下:

I.招聘计划

被征兵警察没有人民警察的身份,没有执法资格,由公安机关管理和使用,在公安机关的指挥和监督下开展辅助工作。人民警察。

计划招募12人。具体工作要求详见《潍坊市公安局经济开发区分局警务辅助人员招聘职位表》(附件1)。

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二,招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(2)倡导“中华人民共和国宪法”,遵守国家法律法规,行为正确;

(3)18岁或以上;

(四)具有大专以上学历和履行工作职责所需的工作能力; A1驾驶执照和化学专业的持有者是首选;

(5)职责正常的身体状况;

(6)如果出现下列情况之一,则不得使用:

1.我或其家人,近亲参加非法组织,邪教组织或从事危害国家安全的其他活动;

2.我的家人或近亲被判刑,服刑,或正在接受调查;

3.受到刑事处罚或涉嫌违法,司法程序尚未结束;

4.捏造和传播破坏国家声誉,反对党理论和路线,违反国家法律法规的信息;

5.因滥用药物,嫉妒,赌博而受到惩罚;

6.在行政上被拘留,司法拘留或接受教育;

7.已撤销律师,公证书;

8.因违反纪律而被驱逐出公职,开除兵役,或被解雇,解雇或解雇;

9.未经授权辞去警察辅助工作合同期;

10.有严重的个人不良信用记录;

11.其他人不适合从事警察援助工作。

三,注册和资格审查

(1)注册

报名时间:2019年7月9日至2019年7月15日共7天。 (9: 00-11: 30,2: 00-5: 00)

报名地点:潍坊德信劳务派遣有限公司(清辰国际,海棠路同亭街交叉口西北角)

报名方式:现场报名。提交注册资料:《潍坊市公安局经济开发区分局警务辅助人员报名表》2份,我提供身份证,户口簿,国家认可的学历证书和学士学位证书,上述材料一份正本和一份; 3最近的1英寸裸照照片与相同版本,在职人员必须提供其雇主同意的申请证书,其中《潍坊市公安局经济开发区分局警务辅助人员报名表》2份(照片)(附件2)。

为了提高注册效率,申请人必须按照注册表→身份证复印件→户籍复印件→学历证书复印件→辅助警察身体状况确认书的应用和就业证明,等候选人姓名)。

(2)资格审查

现场工作人员具备资格考试资格。如果通过审核,将在《潍坊市公安局经济开发区分局警务辅助人员报名表》(附件2)资格审查栏中填写“同意书面测试”字样。

当招聘计划和申请人数达不到1: 3时,该职位的招聘计划将按比例减少或取消。

申请人资格考试合格后,潍坊德新劳务有限公司将通过电话签发考生的入场券。相应招聘人员的资格审查工作,在整个招聘工作过程中,发现不符合就业或欺诈条件,并随时取消资格。

四,测试内容和程序

考试内容分为笔试和面试。

(1)书面测试

通过注册资格审查的人员将参加笔试。笔试费为30元。

笔试主要测试基本法律法规,时事政治,公安基础知识等,

刑罚系统用于计算书面测试者的书面测试分数。根据招聘计划和招聘职位,面试候选人由高到低确定。申请人必须携带身份证和门票在指定地点参加考试。有关详细信息,请参阅《准考证》。

(2)面试

笔试后,原则上根据结果从高到低1: 3进入面试;比例小于1: 3,根据实际笔试数量确定面试人选。

面试采取结构化的面试。它主要测量相关人员所需的综合分析能力,组织协调能力,反应和反应能力,言语表达能力和行为工具。面试按百分比进行评分。每个人有6分钟的面试时间(思考和回答每个问题3分钟)。面试费是70元。

面试结束后,根据笔试成绩的比例为40%,面试成绩占60%,用百分比制度来计算考生的总成绩。书面考试成绩,面试成绩和考试成绩均计算到小数点后两位。尾数四舍五入。如果测试结果相同,则从高分到低分确定书面测试分数。面试低于60分的申请人不得被确定为体能评估和体检考生。如果面试官未能按照指定的时间,地点等参加面试,则视为放弃面试。

(3)体质评估

进入面试官并进行身体评估。

体质评估标准依据省人民社会保障厅,省卫生计划委员会和省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(陆公通[2017] 30号)实施。它主要衡量申请人的身体健康是否满足工作需要。评估项目是10米×4往返,高垂直跳跃,男子1000米(女子800米)。受试者必须严格遵守体质评估的相关规定,并逐项完成评估。我必须在参加健康评估前签署《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。如果对该人或他人的身体健康评估结果有异议,申请人应在评估项目评估后30分钟内提出申诉或举报,不得在限期内受理。如果违反假冒,欺诈等规定,则撤销体质评估资格。身体健康评估被评为标准评估。如果考虑其中一个不合规,则身体健康评估是不合格的,不能确定为体检候选人。体能评估结果当场公布。

如果体能评估员未按照指定的时间和地点参加体能评估,则视为放弃体能评估。

五,体检和政治评估

如果身体健康评估达到标准,根据检查的总分,将根据招聘计划确定进入体检和政治评估的人员数量。如果测试的总分相同,则优选书面测试中的分数越高。

体检在指定的医疗机构进行。体检费由申请人承担。体检项目和标准按照陆公彤[2017] 30号文件执行。如果体检未通过重新检查,则只能进行一次重新检查。结果取决于重新检查的结论。申请人打算在体检过程中隐瞒就业的疾病或病史,取消就业资格,并已终止劳动合同;在体检过程中,有共谋医务人员作弊或要求他人更换体检,更换检验样本等。如果行为无效,体检结果无效,解雇资格为取消。

体检结束后,将对合格人员进行政治评估。政治评估是按照公安机关人民警察政治评估的有关要求进行的,重点考试的情况是不允许他们被聘为辅警。按照聘用能力,政治诚信和道德人才的标准,我们遵循以绩效,卓越能力和综合选择为导向的指导方针。根据就业要求,我们采用多种形式,充分了解被调查对象的政治思想,道德素质和能力。学习和工作表现,遵守法律,诚信和自律,是否避免这种情况,以及申请人的资格和相关材料是否真实和准确审查。研究结果是确定雇用人员的基础之一。

未通过体检或政治评估或者放弃其资格的,将被取消资格。由此产生的空缺由总分从高到低决定。

6.宣传和就业

有资格进行体检和政治评估的人员,应当在潍坊德新劳务派遣有限公司网站上公布,宣传期限为5个工作日。一旦问题得到核实,申请资格将被取消,空缺职位将不予补充。

如果在公告期间没有问题,请通过就业程序。招聘人员与潍坊德新劳务派遣有限公司签订劳动合同,并支付“五保一金”。试用期按规定执行,试用期为3个月。如果审判不合格,将退还给劳务派遣公司。辅助警察聘用后,由潍坊市公安局经济发展处管理和使用。

七,其他

书面测试,面试,体格评估,体检,政治评估,宣传等相关事宜将在潍坊德新劳务派遣有限公司网站上公布。

潍坊市公安局经济发展局电话:0536-8060959

潍坊市公安局经济发展司张局警官:18763600077

Dickson Labor Dispatch Co.Ltd。注册电话:0536-7270778

附件1:潍坊市公安局经济开发区局警务人员招聘职位清单

附件2:潍坊市公安局经济发展处招募警务人员申请表

附件3:申请人的身体健康评估体能评估

潍坊市公安局经济发展处

潍坊德鑫劳务派遣有限公司

2019年7月9日

资料来源:山东潍坊

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